在职场中，每个人都会有几个关系要好的同事。但是同事之间关系好，是不是代表做事可以随意呢？很多人都会这样认为，我们关系好的很，结果把不少和自己关系好的人都给得罪了。其实说到底，同事之间，大家只是工作关系，不是朋友关系。职场上很多时候，大家虽然表面关系很好，但是面对实际的利害冲突，所谓的友情常常显得不堪一击。再加上同事关系的基础再怎么样也比不上同学，或者亲戚关系，这种所谓的感情在利益的考量面前，其实都是非常脆弱的。
所以在职场中以下这4件事，就是即使和同事关系再好，都不要提起和打听。
1、永远不要和同事提福利和薪资的事
之前我的同事就经历一件无奈的事情。
有一批新员工同时进来，都分派到销售部实习。大家都是其乐融融的工作，也相互比拼，相互帮助。其中有两个同事小强和小宝经常一起互相帮助成长，很快3个月实习就过去，两个人也都已经转正了。由于一次事件两个人的关系彻底搞僵了。
在一次发完薪水后，小宝找小强出去吃饭，两个人在谈的盛欢时，小宝提到了这个月发了多少薪资，多少底薪。小强觉得和小宝这么铁的关系，没多想就一五一十的告诉小宝。
结果第二天小宝就去找经理提加薪的事情，说他们两个同时进来业绩也做得相差不少为什么没给他加薪。
本来经理是准备把小强提上来做主管，但到了这次提拔时，小强落选了，经理选择了另外一个同事。小强变得很无奈，也逐渐和小宝关系疏远了。
这是因为在职场中，由于学历，跳槽，工作经历，工作能力等因素，都有可能造成同工不同酬的情况。公司为了避免员工因为这个事情心里不平衡，所以对于薪资情况都是不公开的，也不允许员工私下里彼此打听。
职场如战场，这句话其实一点都没错，所谓的友情，其实都抵不过金钱的诱惑，利益的考量。
这不仅仅是交友须谨慎，更是代表着不该说的坚决不能说。
2、领导私下和你说的话千万不要随便讲
在职场中，有的领导会私下和员工单独沟通。但要记住，领导和你说的事并不是让你传达给其他人，而是让你自己知道，心里有数而已。如果领导私下和你说那些话，告诉了其他同事，极有可能就会被传开，最后，又会传到领导的耳朵中。领导一听就知道是你给泄露了出去的。结果，领导对你的印象就是嘴巴不牢，办事不够严谨，不是一个可以托付重任的人。
这样的员工，在职场中哪怕能力再强，领导也不会重用你。
3、不要随意打听同事的隐私
每个人都有自己的隐私和秘密，在职场中不要做八卦的人。不要向同事本人或其他同事打听别人的隐私，这样做会让人对你产生厌恶的感情，觉得你很无聊。可能你只是单纯想知道在某位同事身上发生了什么事，但是八卦的同事和你说了以后还会发表自己的看法，而且还会征求你的看法，不管你回不回答，一旦被“八卦”中的主角知道了，你的处境都会很尴尬的。
4、涉及到金钱的事情需要谨慎
涉及到金钱的事情，永远是职场上最棘手的问题。如果有同事向你借钱，假如这位同事人品好还行，但凡赶上同事跳槽离职，却还联系不上，那到时可真的要傻眼了。或者碰到同事人品不是那么好的，到时你催也不是，不催也不是，自己的钱容易受损失不说，还可能伤了同事之间的和气。在职场中，一定要记住同事不等于朋友，就算你想要跟同事做朋友，也要记住一点：借钱需谨慎。
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